Președintele UEFA dorește introducerea rapidă a unui plafon salarial pentru cluburi

Invitat la podcast-ul ”Men in Blazers”, Aleksander Ceferin a declarat: ”Cred că în viitor va trebui să ne gândim serios la plafonul salarial. Într-adevăr, dacă bugetele ating vârfuri, echilibrul concurenței devine problematic. Nu este vorba de proprietari, ci de valoarea competiției, pentru că dacă cinci cluburi câștigă mereu, nu mai are sens.

”Eu am vorbit deja cu reprezentanții Comisiei Europene, încercăm să ducem lucrurile la bun sfârșit, dar trebuie să fie un acord colectiv între fiecare ligă și UEFA, pentru că dacă o facem noi și celelalte ligi nu, asta nu are sens.

”Cred că asta este cel mai important. Şi, în mod surprinzător, toată lumea este de acord. Cluburi mari, cluburi mici, cluburi publice, miliardari, cluburi private, toată lumea este de acord”, a afirmat președintele forului fotbalistic european.

”Deci plafonul salarial este viitorul nostru. De cât timp va fi nevoie? Sper să fie implementat cât mai curând posibil. Abia începem să discutăm despre asta, dar cred că asta este soluția.

”Deocamdată avem regula, noua regulă după 2024, că poți cheltui până la 70% din venit pe salarii și transferuri. Dar asta nu este suficient, pentru că dacă veniturile tale se ridică la 5 miliarde, 70% este mult. Plafonul salarial este deci viitorul”, a adăugat slovenul.

Ceferin, ales prima oară președinte al UEFA în 2016, a câștigat un nou mandat de patru ani, până în 2027, la alegerile care au avut loc la începutul lunii aprilie cu prilejul Congresului de la Lisabona.